Версия для слабовидящих

Аккредитация частных агентств занятости

В соответствии с пунктом 17 Правил аккредитации частных агентств занятости на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала), утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 2018 года № 1129 (далее – Правила аккредитации), аккредитованные частные агентства занятости обязаны представлять в орган аккредитации непосредственно либо заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении ежегодные отчеты о деятельности по предоставлению труда работников (персонала) не позднее 1 февраля года, следующего за отчетным.

Форма ежегодного отчета аккредитованного частного агентства занятости о деятельности по предоставлению труда работников (персонала) утверждена приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 мая 2016 года №265н (зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 09.06.2016 № 42485). 

В соответствии с подпунктами «е» и «ж» пункта 35 Правил аккредитации орган аккредитации принимает решение об отзыве аккредитации и исключает частное агентство занятости из реестра в следующих случаях:

непредставление в установленный срок в орган аккредитации ежегодного отчета;  
представление в орган аккредитации ежегодного отчета, содержащего заведомо ложные сведения.