Версия для слабовидящих

Информация работодателям, использующим иностранную рабочую силу

11.08.2014

В соответствии с п. 13 Постановления Правительства Российской Федерации от 15 ноября 2006 года № 681 «О порядке выдачи разрешительных документов для осуществления иностранными гражданами временной трудовой деятельности в Российской Федерации» работодатель, получивший разрешение на привлечение и использование иностранных работников и заключивший с иностранными работниками трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), обязан в месячный срок направить в Государственную инспекцию труда в Воронежской области по адресу: 394026  г. Воронеж, ул. Дружинников, 4сведения о заключении работодателем трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию для осуществления трудовой деятельности в порядке, требующем получения визы по установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30 октября 2008 года N 610н форме:

 

В Государственную инспекцию труда
в Воронежской области

Сведения
о заключении работодателем трудовых договоров или гражданско-правовых
договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами,
прибывшими в Российскую Федерацию для осуществления
трудовой деятельности в порядке, требующем получения визы

I. Сведения о работодателе и (или) заказчике работ (услуг)

1. Наименование работодателя и (или) заказчика работ (услуг) 

2. Номер свидетельства о внесении в Единый государственный реестр юридических лиц (Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей)                                    

3. Номер свидетельства о постановке на учет в налоговом органе                          

4. Юридический адрес работодателя и (или) заказчика работ (услуг) 

5. Фактический адрес работодателя и (или) заказчика работ (услуг) 

6. Контактный телефон 

7. Статус работодателя и (или) заказчика работ (услуг) (нужное отметить X или V)

 

российское юридическое лицо

 

 

российское юридическое лицо с иностранными инвестициями

 

 

иностранное юридическое лицо

 

 

российский гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя без образования юридического лица

 

 

иностранный гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя без образования юридического лица

 

 

физическое лицо – российский гражданин

 

 

физическое лицо – иностранный гражданин

8. Разрешение на привлечение и использование иностранных работников:

номер                                                                             

дата выдачи 

срок действия: с

 

по

 

территория, на которой действует разрешение 

наименование органа, выдавшего разрешение 

основной вид экономической деятельности

II. Сведения об иностранных гражданах, осуществляющих трудовую деятельность

1. Сведения об иностранном гражданине:

фамилия 

имя 

отчество (при наличии) 

дата и место рождения 

пол 

гражданство 

 

2. Документ,  удостоверяющий личность  иностранного гражданина 

(наименование, серия, номер и дата выдачи)

 

3. Профессия, специальность, по которой иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность

4. Квалификация  

5. Наличие соответствующего стажа трудовой деятельности по профессии, специальности

6. Дата приема на работу иностранного гражданина 

7. Период осуществления трудовой деятельности по трудовому и (или) гражданско-правовому

договору на выполнение работ (оказание услуг): с

 

по

 

8. Сведения о разрешении на работу, выданном иностранному гражданину:

серия

 

номер

 

дата выдачи 

территория, на которой действует разрешение, 

срок действия: с

 

по

 

наименование органа, выдавшего разрешение, 

особые отметки в разрешении 

9. Сведения о постановке иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, на миграционный учет по месту временного пребывания (дата и место миграционного учета) 

10. Адрес объекта, на котором привлекаемый работодателем и (или) заказчиком работ (услуг) иностранный гражданин, прибывший в Российскую Федерацию, осуществляет трудовую деятельность  

 

 

 

(подпись работодателя)

 

(Ф.И.О.)

 

 

 

20

 

г.

М.П.